居住建筑装饰设计是当前十分热门的一个行业,以经济建设为中心的大环境,为居住建筑装饰设计的发展提供了前所未有的空间。作为初学者,了解本行业的大环境,熟悉相关的概念、设计程序与方法、设计原则等知识是必不可少的。居住建筑装饰设计是根据居住建筑的空间实用性、艺术性和个性特点(不同业主的个性特点)的要求,运用空间组合、比例、色彩、光景、材料等环境艺术表现手法,运用装饰部件、装饰图案等建筑语言和建筑施工技术,运用各种装饰材料对居住建筑内环境进行总体安排和细部处理的方案。比如用轻钢龙骨吊顶把室内的吊顶效果做的更加完美漂亮,用硅酸钙板隔墙把空间分隔的更加舒适得当,居住建筑空间是家人生活、聚集、交流情感的场所,人们将有二分之一的时间在家中度过,设计师的责任和义务就是要为人们去创造一个温馨的家,创造一个合乎客户行为规范、生活方式、心理要求、风水习惯、文化取向、审美情趣、性格特征的高品质的居住空间,以上要求仅仅依赖于原居住建筑空间是远远不够的,这就要求设计师用各种装饰材料对原有建筑空间进行再营造,使其符合居住者多层次的综合需求,这样它才具有真正意义上的价值。
行业背景:伴随着我国经济的快速增长,城镇化进程不断加快,城乡居民消费结构逐步升级,我国建筑装饰行业呈现出持续、迅猛增长的势头,成为增长性很好的新兴行业之一,而且成为我国国民经济的支柱产业之一。资料显示,2007年建筑装饰行业丁-程总产值达1. 41万亿元,增长率为22%; —、二、三级资质企业共有4.5万家,从业人员近1 400万。"十一五"期间,全行业实现产值2.1万亿元,年均增长15%以上,其中江苏省实现产值1866亿元,年均增长18%以上。这些资料显示,中国目前居住建筑装饰行业将是未来10年蓬勃发展的朝阳产业之一,而且各种层次的装饰公司的不断涌现,对专业设计人员的需求也很大。
专业人才的需求:在建设系统人才队伍结构中建筑装饰髙技能人才严重不足,仅占从业人员比例的0.3%,建筑装饰技术、管理人员所占比例不足6%,在建设系统各行业中比例很低。以江苏省为例,"十一五"期间江苏省建设系统人才队伍建设的主要目标:由劳动密集型向知识、技术、技能密集型跨越,高技能人才年均递增10%;到2010年末,各类专业技术管理人员已达到50万人,增长30%,培养了 3万名职业资格注册师,培训了 100万名熟悉专业知识、掌握专业技能的一线操作技能人才。
存在的问题:从髙职建筑装饰设计行业背景和专业人才的需求能够看出,这方面的人才需求很大,因此该专业的发展前景是广阔的,但繁荣的背后也存在着问题。该行业有以下几个特点:一是市场火爆,同时竞争越来越激烈,企业人才缺乏,对设计师的需求也较大;二是设计师的队伍建立时间短,各种人员混杂;三是市场运作机制不健全,存在很多不规范和不科学的地方;四是整个行业的科技含量低,技术手段和管理方法落后;五是以私营和小企业为多,尽管其在市场运作方面有很大的灵活性和生命力,但在经营管理和人才的使用上难免出现"短视"和"投机"的做法。 本文地址:https://www.shimajiancai.com/qingganglonggu/356.html